En el marco del Ciclo de Jornadas de Inserción Laboral, esta capacitación brindará herramientas para orientar a estudiantes y graduados en la búsqueda del empleo.

Fecha y hora: martes 23 de septiembre de 18 a 21 hs
Lugar: Anfiteatro FCV. RP Luis Kreder 2805 (Esperanza)
Capacita: Consultora Randstad.

Temáticas:

LA ENTREVISTA.
• Objetivos de la entrevista.
• Tipos de entrevistas.
• ¿Qué elementos contiene?
• Fases de la entrevista.
• Proceso de la entrevista.
• Análisis profundo del CV.


LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.
• Las competencias organizacionales.
• Los elementos de las competencias.
• Listado de competencias organizacionales.
• Análisis de competencias por puesto.
• Formato de entrevista.
• Evaluación de la entrevista por competencias.
• El reporte del entrevistador.

ASSESMENT CENTER
• Definición
• Objetivos
• Características
• Para qué se utiliza
• Etapas


EVALUACION PSICOTECNICA Y EXÁMENES ADICIONALES
• Test proyectivos y psicométricos
• Evaluaciones técnicas

SELECCIÓN DEL CANDIDATO
• Análisis final.
• Criterios decisorios.
• Reporte final.
• Elección del candidato.

Modalidad de trabajo

Inicial desarrollo teórico conceptual (de los aspectos principales) a cargo del docente, con posterior apertura a interrogantes y comentarios por parte de los alumnos. Ejercicio grupal de aproximación a los conceptos principales y su articulación con ejemplos concretos y diversificados. Puesta en común de las producciones grupales.
 

Actividad libre y gratuita.

Inscripciones: AQUI

Organiza: UNL a través de la Secretaría de Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo y de las Facultades de Ciencias Veterinarias y Ciencias Agrarias.