Las consultas y denuncias podés realizarlas acordando una entrevista personal, con el Programa Social de la Secretaría de Bienestar, Salud y Calidad de Vida de la UNL comunicándote por correo electrónico a protocolodeviolencias@unl.edu.ar o al número (llamadas o mensajes de Whatsapp) +54 9 3424 05-9660.

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Sí, los protocolos de la Universidad abarcan a estudiantes, docentes, no docentes, investigadoras e investigadores que forman parte de la UNL. Y a su vez, todos los vínculos que puedan darse entre dichos claustros. Comprende a las personas de todas las edades, incluso a quienes aún no cumplieron la mayoría de edad.

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El asesoramiento es gratuito y comprende la intervención de un equipo interdisciplinario.

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Las entrevistas son privadas y confidenciales. A su vez, se respeta en todo momento la voluntad de quien se acerca a consultar/denunciar, no se avanza en ninguna acción que la persona no esté de acuerdo.

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Cada estrategia se diseña de modo personalizado según el tipo de situación, y se construye entre el equipo y quien se acerca a consultar y luego decide denunciar. En general, se realiza una primera entrevista para conversar sobre la situación y se analizan posibles intervenciones y caminos a seguir según la situación y el deseo de la persona.

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Podés consultar con el equipo de Protocolos por cualquier situación de violencia sea laboral, por razones de género, orientación sexual u otro tipos de violencias que afectan tu salud desde una mirada integral – esto comprende entre otras formas de violencias física, psicológica, sexual, económica o simbólica que se desarrollen en el ámbito doméstico, laboral, institucional, mediático, espacio público, ambientes virtuales o digitales o político.
Acompañamos en todos los tipos y modalidades de violencias construyendo con la persona involucrada una respuesta interdisciplinaria e integral.

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Sí, podés acudir a realizar la consulta de modo individual o en conjunto con otras personas. Asimismo, si lo deseas, también podés acudir junto con el acompañamiento de tus representantes gremiales, en caso de que lo consideres necesario.

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Desde una perspectiva de género y derechos humanos se siguen los principios y estándares contemplados en la Ley Nacional Nº 26.485 –Ley de Protección integral de las mujeres- y en la Ley Nacional Nº 27.499 – Ley Micaela- , en cuanto a la obligación de todo el personal de la UNL de formar y actuar con perspectiva de género en pos de la prevención y eliminación de las violencias contra las mujeres.

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Si sos estudiante, trabajadora, docente, no docente o investigadora de la Universidad y estás atravesando una situación de violencia, podes comunicarte con el Equipo de Protocolos para recibir acompañamiento, cuidado contención y asesoramiento integral respecto a tu situación. En caso de ser necesario y siempre con tu consentimiento se articula con otras instituciones de tu localidad para poder brindarte el cuidado y la protección adecuada.

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Sí, el equipo trabaja desde una perspectiva de diversidad sexual por lo que se brinda en esta situaciones un acompañamiento integral y libre de discriminación.

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Sí, el equipo trabaja desde una perspectiva de diversidad sexual, y realiza acompañamientos integrales a toda la población de la UNL, incluido el colectivo LGBTIQ+ que lo requieran para garantizar el trato digno en dicho ámbito.

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Sí, la gestión de las licencias forma parte de las estrategias que se desarrollan junto con el equipo como así también la adecuación de los horarios, lugares o actividades laborales o estudiantiles según cada tipo de situación.

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Si esa persona es estudiante, docente, no docente o investigador/a de la UNL podés contarle que la UNL  cuenta con un equipo de profesionales para trabajar estas situaciones y facilitarle los medios de contacto con el mismo. 

Si considerás que es un caso que requiere de una intervención inmediata y la persona no se encuentra en condiciones de solicitar asesoramiento podés comunicarte directamente con el equipo para informar la situación y que este diseñe una estrategia de intervención  que sea adecuada. 

Además, si se trata de una situación de violencia por razones de género de alguien externo a la UNL podés compartirle la Guía de fortalecimiento para la detección, atención y acompañamiento de situaciones de violencias de género que armamos conjuntamente con el Programa de Género, Sociedad y Universidad de la UNL disponible en el siguiente link: Clickear aquí

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