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La docente e investigadora de la Facultad de Ciencias Económicas (FCE-UNL), Andrea Delfino, presentó su libro: “Plataformas, algoritmos y trabajo a destajo”, en un encuentro virtual desarrollado el jueves de la semana pasada. La obra forma parte de la colección Athenea de UNR Editora. 

La actividad fue organizada por el grupo de trabajo denominado “El trabajo en el capitalismo contemporáneo”, del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, artes y humanidades (CLACSO).

En el marco de la presentación, dos especialistas realizaron comentarios acerca del libro y trazaron conexiones con sus líneas de investigación. Se trata de Antonio Doval Borthagara, del Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL-CONICET), y Marcelo Barrera, quien se desempeña en la Universitat Rovira i Virgili (URV), en Tarragona, España. 

Discusiones y experiencias

    Delfino precisó que “el libro está destinado a un público interesado por la temática pero no estrictamente académico, por lo que me propuse despojar la escritura de tramos intrincados y citación de autores, propios de otro tipo de publicaciones”. Remarcó que “mi objetivo fue plantear los debates de la manera más ‘amigable’ posible”.

     En 76 páginas, la investigadora trata las transformaciones contemporáneas del mundo del trabajo en el contexto de la expansión de las plataformas digitales, la gestión algorítmica y las nuevas formas de organización laboral. En particular, se enfoca en las economías vinculadas a las aplicaciones de reparto.

“Busqué retomar desde una perspectiva crítica la discusión sobre el determinismo tecnológico, que estuvo en boga en las décadas de 1960 y 1970, para analizar las condiciones de introducción de la tecnología en sistemas de producción actuales”, sostuvo Delfino. “Indagué qué lugar tienen en el marco de esas dinámicas el Estado, el empresariado y la clase obrera, puntualmente en relación con las experiencias de repartidores”, detalló. 

Asimismo, la docente de la FCE problematizó el desembarco de plataformas internacionales en América Latina y, específicamente, en la Argentina. Al respecto, afirmó que “me centré en recuperar trazos del diálogo entre las empresas globales y los mercados de trabajo y regulaciones que forman parte de nuestras realidades histórico estructurales”. 

Por otro lado, Delfino subrayó que “también abordé la remercantilización de la fuerza laboral: cómo el resquebrajamiento del Estado de Bienestar y del contrato de trabajo habilita traspasos de costos y riesgos sobre los trabajadores”. Explicitó que “al desacoplar las jornadas de la remuneración, el capitalismo logró intensificar el tiempo productivo y reducir los tiempos improductivos al mínimo posible”. 

Freelancers y riders

A partir de los aportes de la autora, Doval Borthagara aludió a sus estudios sobre el trabajo remoto. “En el marco del CEIL, planteamos que existe una pirámide de las economías de las plataformas, donde los repartidores están en la base y los freelancers y desarrolladores más cerca de la cima”, señaló. “Más allá de sus diferencias, todos comparten circunstancias vinculadas al aprovechamiento de datos, cierta flexibilidad y autonomía”, aseguró. 

Por su parte, Barrera compartió ideas en relación con el contenido del libro y las investigaciones que él lleva adelante acerca de la situación de los repartidores en España. Durante su exposición, hizo una periodización de las regulaciones en ese país. “En 2010 y 2012 hubo reformas laborales que propiciaron la deslaborización de las relaciones sociales, con la flexibilización de modalidades de contratación y del régimen de despidos; y luego hubo un proceso inverso, de rerregulación, que derivó en la conocida Ley Rider, sancionada en 2021”, concluyó.