Plan de Capacitación

PLAN DE CAPACITACION
PRIMER SEMESTRE 2012

Les presentamos el Proyecto resultante de las reuniones realizadas el año pasado y de las evaluaciones de los cursos:
Cursos autogestionados:
Atendiendo a la necesidad de autogestión de los nodos, así como también para afianzar su funcionamiento como conjunto de actores,  hemos creado una  herramienta para que cada nodo cuente con un recurso para poder definir acciones de capacitación a su medida. Esta modalidad tiene la ventaja de permitir variables que se  adapten a la particularidad de cada nodo.
Cada nodo constituido al día 1 de febrero del 2012 contara con $20000 para desarrollar acciones de capacitación. Los nodos que se constituyan durante el primer semestre de este año contaran con un recurso de $10000 para realizarlo.
Cada nodo deberá entregar un programa de capacitación a la coordinación del Programa en el que se detalle:
  • el cronograma de las acciones
  • el contenido de las acciones.
  • Modalidad de dictado
  • Curriculum de los docentes.
  • Persona/s a cargo de la organización del curso
  • Cupo de asistentes  y nivel requerido para participar del mismo(basico, intermedio o avanzado.
  • Presupuesto asignado para: honorarios del docente, catering, logística (becas, viajes, micros), materiales, etc.
La entrega del Programa tendrá como fecha tope de entrega el día 1 de abril para los nodos constituidos al 1 de febrero. En el caso de los nuevos nodos lo trataremos según las fechas en las que se vayan conformando. Estas acciones serán aprobadas por la coordinación del programa. En breve será comunicado como deberán ser rendidos ante el CIN los recursos asignados.
Los certificados de estas capacitaciones serán entregados por la coordinación del programa, por lo cual necesitaremos lista de asistentes a los cursos.
Desde la coordinación nacional de este programa ponemos a su disposición a los docentes que dictaron cursos en el último semestre del año pasado.
Talleres Fábrica de TV:

En esta etapa, también realizaremos durante los meses de abril y mayo talleres de trabajo sobre los proyectos presentados para la fabrica de televisión.
Un director, un guionista y un productor, trabajaran durante 3 días en los tres proyectos que presentará cada nodo para la línea de producción de este programa. Es decir que el director, el productor y el guionista trabajaran en simultáneo lo cual permitirá optimizar los tiempos de la capacitación y de desarrollo de los proyectos.
Los  proyectos de Magazine recibirán además un taller de producción periodística y/o entrenamiento ante cámaras con duración dos días que trabajara en el contenido de los pilotos.
Los proyectos de ficción contaran con talleres de entrenamiento de actores. El mismo se realizara durante 3 días y estará destinado a los actores participantes de los pilotos, por lo tanto el mismo  se llevara a cabo luego de finalizado el casting.
Estos talleres estarán abiertos a la participación como oyentes de actores interesados del nodo.
Debajo enviamos un modelo de cómo deberíamos armar el cronograma de talleres para optimizar los tiempos de los proyectos y aprovechar los viajes de los talleristas. Habrá 5 equipos de capacitadores, en breve estaremos informando la composición de cada uno de ellos.

Nodo

Guionista

Productor

Director

Entrenamiento actoral

prod peridistico

Aonikenk

21-May

21-May

21-May

28-May

28-May

Tewsen

25-May

25-May

25-May

01-Jun

01-Jun

Madryn

29-May

29-May

29-May

05-Jun

05-Jun

Rios y bardas

11-Jun

11-Jun

11-Jun

18-Jun

18-Jun

Atlantico

18-Jun

18-Jun

18-Jun

25-Jun

25-Jun

esquel

25-Jun

25-Jun

25-Jun

02-Jul

02-Jul

andino norpatagonico

28-Jun

28-Jun

28-Jun

05-Jul

05-Jul

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