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El Parque Tecnológico del Litoral Centro (PTLC) inició el año con un hito histórico: la ocupación plena de sus instalaciones. Con sus 38 empresas de la economía del conocimiento en actividad, el predio se ratifica como el motor productivo más dinámico de la región y un refugio estratégico para el talento científico local. Este ecosistema, que ya genera el 45% de las exportaciones de la ciudad, aprovecha las herramientas de financiamiento local para transformar el conocimiento académico en un motor de innovación que retiene a los profesionales altamente calificados en el país.

La ventaja competitiva de Santa Fe

Santa Fe cuenta con una ventaja diferencial, respecto a otros contextos:  un ecosistema de innovación que ofrece herramientas, instrumentos y financiamiento diseñados específicamente para empresas de base científica, con la presencia de universidades e institutos de investigación que promueven y potencian la generación de empresas a partir de un conjunto de capacidades e infraestructura científica y tecnológica. Esta sinergia, que ya es una política de Estado tangible en el territorio, permite que el PTLC siga creciendo y absorbiendo proyectos de alto impacto.

Javier Lottersberger, Secretario de Vinculación Tecnológica de la Universidad Nacional del Litoral, una de las instituciones que forma parte del Parque, destacó este círculo virtuoso: "Hoy Santa Fe tiene una fortaleza clara: el apoyo a la innovación en empresas con base científica. Esto permite que el PTLC sea mucho más que un espacio físico; es el lugar donde el capital humano formado en nuestras universidades y centros de investigación encuentra una oportunidad real de desarrollo. Al integrar a estos profesionales en las empresas del Parque, estamos reteniendo un talento que, de otra manera, podría verse forzado a emigrar del país, por la situación actual".

Un motor exportador con valor agregado

El impacto de este modelo es contundente ya que las empresas radicadas en el Parque representan hoy el 45% de las exportaciones de bienes de la ciudad de Santa Fe. Este dato confirma que un camino efectivo para el desarrollo local es la generación de más empresas de base tecnológica.

El objetivo de la gestión se enfoca en multiplicar estas unidades productivas para aportar aún más al crecimiento regional. Al retener a investigadores y especialistas dentro del entramado privado local, el PTLC no solo protege el patrimonio intelectual de la región, sino que potencia la creación de productos y servicios con un valor agregado difícil de igualar en otros mercados.

Infraestructura para potenciar el talento local

Aunque el Parque ha alcanzado el 100% de ocupación de su infraestructura disponible, la gestión mantiene una visión expansiva y modular. Eduardo Matozo, gerente general del PTLC, detalló la estrategia de crecimiento: "Estamos al tope del uso del espacio físico construido al momento, pero el Parque no se detiene. Tenemos un proyecto estratégico modular de 2,5 millones de dólares para incorporar 1.800 metros cuadrados adicionales y sumar un 50% más de empresas. Nuestra virtud en estos 24 años ha sido dar soluciones flexibles a la demanda de la comunidad emprendedora e innovadora". En este sentido, la prioridad de la gestión se centra en continuar con el desarrollo de infraestructura estratégica que garantice espacio para el crecimiento del talento local. Para ello, la gestión del Parque se enfoca en tres ejes para el 2026: la expansión de infraestructura a partir de la puesta en marcha de obras para ampliar la capacidad de recepción de nuevos proyectos y empresas; el fortalecimiento del ecosistema con la optimización de servicios operativos para acompañar el crecimiento de las 38 empresas vigentes; y la consolidación del puente científico tecnológico, orientado a potenciar la articulación entre el sector académico y el privado, incentivando el uso de las líneas de financiamiento disponibles para la innovación empresarial.

El "Puerto de Innovación", es una de las apuestas más fuertes, e incluye laboratorios de uso común únicos en el país. El predio cuenta con el primer coworking de biotecnología de Argentina, equipado con 100.000 dólares en tecnología de punta, además de un laboratorio de electrónica con 40.000 dólares en equipamiento orientado al desarrollo de sensores y dispositivos de comunicación. "Queremos que los emprendedores validen sus ideas y lleguen a su producto mínimo viable (MVP) rápidamente, sin que el costo del equipamiento y el acceso a infraestructura sea una barrera inicial", explicó Matozo.

Sin duda, comenzar el 2026 con la capacidad al límite es una señal de esperanza. La prioridad del PTLC está en seguir gestionando infraestructura para que el talento santafesino tenga donde crecer y para que Santa Fe siga liderando la economía del conocimiento.

Liderazgo regional frente al escenario nacional

El éxito del modelo santafesino se apoya en un marco legal provincial que apoya la ciencia y tecnología con fondos garantizados por ley. "Mientras el financiamiento a la ciencia retrocede a nivel nacional en lo que parece un 'apagón' peligroso, la provincia de Santa Fe da un paso adelante", advirtió Matozo. "El desfinanciamiento nacional tendrá efectos graves en el terreno en unos años, pero hoy Santa Fe tiene el privilegio de contar con el compromiso del Estado provincial para financiar la innovación contra un porcentaje de su presupuesto global".

Al retener a investigadores y especialistas dentro del entramado privado local, el PTLC no solo protege el patrimonio intelectual, sino que potencia la creación de productos con un valor agregado que representa casi la mitad de las ventas externas de la capital provincial. El éxito de estas 38 empresas es la prueba de que, con los instrumentos adecuados, el capital humano regional puede transformar la realidad productiva del país.

Sobre el Parque Tecnológico del Litoral Centro

Es un ente de gestión público-privada que transforma el conocimiento científico en valor económico. Ubicado en Santa Fe, es un referente nacional en la incubación y radicación de empresas de base tecnológica con alto perfil exportador y un fuerte compromiso con el desarrollo del talento regional.