Innovación

Mujeres Santafesinas se encontraron en la Caminata de Mentoreo

Martes 17 de marzo de 2026 / Actualizado hace 1 día, 17 horas

Bajo el lema ‘Propósitos en movimiento’, la UNL y la Fundación Voces Vitales llevaron adelante la 7ma. edición de la Caminata de Mentoreo en Santa Fe, un espacio clave para el fortalecimiento del liderazgo femenino, la vinculación y el compromiso social.

En una jornada que combinó liderazgo, compromiso social y vinculación institucional, la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y la Fundación Voces Vitales llevaron adelante una nueva edición de este clásico evento global. Con el foco puesto en el intercambio generacional, mentoras y aprendices se reunieron en los patios del Rectorado para potenciar sus trayectorias y fortalecer las redes de mujeres en la región.

Bajo el lema “Propósitos en movimiento”, la ciudad de Santa Fe se convirtió una vez más en uno de los nodos principales de un movimiento que recorre el mundo. El pasado sábado 14 de marzo, grupos conformados por mujeres 19 líderes mentoras y 30 aprendices santafesinas participaron de la edición 2026 que estuvo guiada por la convicción de que el mentoreo es una herramienta clave para acelerar el impacto de las mujeres en sus comunidades. A través del diálogo entre pares, cada participante buscó identificar y poner en marcha su propósito personal, inspirándose en las experiencias de otras y trazando hojas de ruta compartidas. Cabe destacar que esta actividad se realiza de manera simultánea en más de 36 ciudades del Cono Sur y en cientos de puntos a nivel global, uniendo a miles de mujeres bajo un mismo objetivo: visibilizar y potenciar el liderazgo femenino.

Sello institucional y compromiso social

En Santa Fe, la actividad se desarrolló en los patios del Rectorado de la UNL, un espacio que simboliza el compromiso de la Universidad con el desarrollo del ecosistema productivo y social. La UNL promueve, por séptimo año consecutivo, este movimiento como parte de una línea de trabajo estratégica destinada a fortalecer el desempeño laboral y emprendedor de las mujeres, facilitando su acercamiento a puestos de toma de decisiones en sectores clave.

Un punto destacado de esta edición fue la articulación con la Planta de Alimentos Sociales de la UNL. Como parte de la inscripción y el espíritu solidario de la jornada, se logró la donación de 500 raciones de alimentos, reafirmando la idea de que el liderazgo también implica una responsabilidad con el bienestar de la comunidad. Esta vinculación permite que el evento no solo sea un espacio de crecimiento profesional, sino también un motor de impacto social concreto en el territorio.

Voces que inspiran

La apertura de la jornada estuvo marcada por un fuerte mensaje institucional y de género. Laura Tarabella, rectora de la UNL, reflexionó sobre el camino recorrido por la casa de estudios: “Tuvieron que pasar 106 años para que una mujer ocupe el rectorado. Eso nos da la responsabilidad de seguir construyendo puentes y habilitando ámbitos plurales”. Invocando el espíritu de la Reforma Universitaria de 1918, Tarabella instó a las participantes a mantener una actitud inconformista: “Ser inconformista implica generar nuevas estructuras y animarnos a liderar. 'Propósitos en movimiento' es llevar las ideas a la acción, compartiendo saberes entre quienes tienen trayectoria y quienes recién se inician”.

Asimismo, la Rectora destacó el trabajo de la Secretaría de Vinculación Tecnológica e Innovación, subrayando el esfuerzo del equipo de gestión por seguir innovando y acompañando estos procesos de transformación social.

Por su parte, Alejandra Zogbi, ingeniera química, líder local y embajadora de Voces Vitales, celebró el éxito de la jornada y el trabajo articulado con la Universidad: “Es una enorme satisfacción ver el resultado del gran trabajo que realizamos junto a la UNL; el 'matcheo' es fundamental para que las duplas se potencien según sus intereses”.

Para Zogbi, el balance de esta edición refuerza la necesidad de sostener estos espacios en el tiempo: “Ojalá que sigamos bregando por más liderazgo colaborativo y más networking. Ver a las participantes motivadas para impulsar sus propósitos es un verdadero mimo al corazón”, concluyó, mencionando además el emotivo cierre de la jornada donde una de las participantes compartió un poema de su autoría.

La actividad continuó con un espacio de actividad física, promovido por el Dirección de Deportes de la Universidad y luego dio paso a la instancia más importante: el mentoreo.

Estrategia de empoderamiento: mentoras y aprendices

La dinámica de la mañana permitió que las participantes profundizaran en aspectos clave para alcanzar sus metas. En este esquema, la mentora actúa como una guía que, desde su trayectoria y conocimiento, facilita contactos y herramientas para que la aprendiz pueda superar retos y escalar en su desarrollo personal y profesional. Por su parte, la aprendiz aporta nuevas miradas y desafíos que enriquecen la visión de la líder con experiencia.

Dicha organización identifica y apoya, a través de estas conexiones, el liderazgo de las mujeres como un motor fundamental para el progreso económico, político y social. En línea con los valores universitarios, se busca lograr contextos más diversos, equitativos y sostenibles.

Asimismo, el evento también fue un espacio de aprendizaje para quienes cumplieron el rol de guías. María Victoria Pfaffen, docente y mentora en esta edición, resaltó la calidez del encuentro: “Es un espacio para mujeres que quieren trascender. Hoy entendimos que el liderazgo no se ejerce en soledad; como decimos siempre, nadie se salva solo. Lo que hicimos fue tender puentes y redes, apoyándonos desde nuestras vulnerabilidades hasta nuestras mayores fortalezas”.

Como cierre de este encuentro, las voces de las aprendices fueron las que terminaron de darle sentido a la jornada, aportando una mirada genuina sobre el impacto personal del mentoreo. Entre los testimonios recolectados —registrados al calor del momento y con la emoción a flor de piel—, el denominador común fue el agradecimiento por la generosidad y la apertura de las mentoras. Las participantes destacaron la importancia de haber encontrado un espacio de escucha segura donde pudieron poner en palabras sus miedos y ambiciones, llevándose no solo consejos prácticos, sino una red de contención renovada. Estas valoraciones finales coinciden en un punto clave: la sensación de que, tras la caminata, regresan a sus proyectos con la claridad necesaria para dar el siguiente paso y la certeza de que no están solas en este camino de crecimiento.

 

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