Descripción del trámite
Consiste en la solicitud de licencia sin goce de haberes por trabajadores con más de 10 años de antigüedad en la Institución Universitaria.
El trabajador tendrá derecho a hacer uso de licencia sin goce de haberes en forma continua o fraccionada en no más de dos períodos, hasta completar 12 meses, dentro de cada decenio, siempre que cuente con una antigüedad mínima de 10 años en la Institución Universitaria y será acordada si no se oponen razones de servicio. Tendrá igual derecho el trabajador cuyo cónyuge haya sido designado en una función oficial en el extranjero, o en la Argentina en lugar distante a más de 100 km. del lugar donde presta servicios, y siempre que dicha función oficial comprenda un período superior a los 90 días.
Destinatarios del trámite
Personal no docente
Lugar/es donde se realiza
Dirección General de Personal y Haberes (DGPyH) ó Departamento de Personal de la Unidad Académica donde presta servicios
El trámite paso a paso
1- Presentar una nota dirigida al Rector, Decano ó Director con 10 días de anticipación al inicio de la licencia por Mesa de Entradas del lugar donde presta servicios.
2- La DGPyH ó el Departamento de Personal de la Unidad Académica donde presta servicios, informarán la situación de revista del agente y el encuadre de la licencia solicitada.
3- Es atribución del Rector / Decanos / Director otorgar la licencia.
Formularios del trámite
UNL – Nota Licencia razones particulares.pdf
Normativa relacionadas con el trámite
– Decreto 366/2006. Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales.
– Ordenanza Rector 7/1982. Normas relativas al otorgamiento de licencias, justificaciones de inasistencias y franquicias.