El conocimiento de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los Derechos Humanos, la Declaración tripartita de la Organización Internacional del Trabajo sobre las empresas multinacionales y la política social y las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE constituyen herramientas centrales para e desarrollo de una estrategia empresarial de Conducta Empresarial Responsable. 

Estos documentos constituyen un sistema, un marco de provisiones, y buscan regular la forma en que las empresas desarrollan su actividad, poniendo especial atención en la responsabilidad y el respeto por los Derechos Humanos. 

Los temas abordados en estos instrumentos incluyen las relaciones de las empresas con consumidores, usuarios y trabajadores, con el ambiente, estrategias para el desarrollo de una política empresarial de igualdad de oportunidades y con perspectiva de género, así como sugerencias para el desarrollo responsable de la actividad extractiva y productiva en regiones agrícolas y ganaderas.

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